Voor cultuur- en bibliotheekmedewerkers, publiekswerkers, programmatoren, diensthoofden cultuur en/of bibliotheek die nieuwsgierig zijn naar hoe collega’s het aanpakken en hun eigen werking willen aanscherpen.
Samenwerken, nieuwe publieken bereiken, cultuur dichter bij mensen brengen of je werking anders organiseren: lokale cultuurwerkers zoeken elke dag naar manieren om hun praktijk sterker te maken.
Een wonderformule bestaat niet. Iedere plek, organisatie en lokale context vraagt een andere aanpak.
Daarom kijken we in Binnenkijker mee over de schouder van collega’s.
In elk webinar brengen twee lokale praktijken hun verhaal. Niet alleen wat ze doen staat centraal, maar vooral hoe ze het aanpakken. Waar zijn ze begonnen? Met wie werken ze samen? Welke keuzes maken ze? Wat werkte en waar blijven ze zoeken?
Kijk mee, stel vragen en vertaal de lessen naar jouw eigen praktijk.
Hoe schakel je tussen de centrale functies en superlokale noden?
Hoe maak je van een bibliotheek, cultuurhuis of cultuurplek een plek waar mensen niet alleen komen voor een activiteit of dienstverlening, maar ook kunnen blijven, ontmoeten, werken, zelf initiatief nemen of de ruimte mee gebruiken?
En wat vraagt dat van je organisatie, je medewerkers en de manier waarop je met gebruikers en partners samenwerkt?
We duiken in twee cases die dit concreet maken.
In Vosselaar zijn bibliotheek, cultuur en verschillende vrijetijdsdiensten samengebracht in Vrije Tijdshuis De Moer, een herbestemde kerk. Famke Proost vertelt hoe die samenwerking vorm krijgt. Denk daarbij aan het aanwerven van samenwerkingsgerichte profielen en het vinden van de balans tussen 'een open huis zijn' en wat voor het personeel haalbaar is.
In Torhout werken ze aan een cultuurhuis waar niet alleen bezoekers van voorstellingen, maar ook jongeren, verenigingen en andere gebruikers hun plek vinden. Bert Nauwynck, directeur van het cultuurcentrum, legt uit hoe relatief kleine keuzes stap voor stap zorgen voor een heel ander gebruik van het gebouw. Als voormalig diensthoofd van de Kortrijkse jeugddienst en JC Tranzit brengt hij een stevige portie praktijkervaring mee.
Voor wie
Voor cultuur- en bibliotheekmedewerkers, publiekswerkers, programmatoren, diensthoofden cultuur en/of bibliotheek die nieuwsgierig zijn naar hoe collega’s het aanpakken en hun eigen werking willen aanscherpen.
Praktisch
Log één keer per maand bij ons in. Telkens op woensdag, van 09u15 tot 10u15.
De webinars gaan door op 25 november, 9 december en 6 januari.
Doe inspiratie op en deel jouw bedenkingen.
Een webinar duurt 40 tot 60 min. afhankelijk van de gestelde vragen.
Het zijn live webinars. Wie inschrijft krijgt nadien een mail met interessante takeaways.
