Draagvlak voor cultuur
Werk je rond cultuur voor een lokaal bestuur of intergemeentelijk samenwerkingsverband? Dat kan je niet alleen. Je hebt draagvlak nodig, anderen die in jouw verhaal geloven en het mee uitdragen.
Hoe doe je dat? Anderen meenemen in jouw verhaal, cultuur op ieders agenda zetten?
OP/TIL helpt je, want draagvlak creëren is een permanente opdracht.
6 tips om draagvlak te creëren voor jouw culturele werking
Lokale cultuurprofessionals werken in een context die steeds complexer wordt: beperkte middelen, wisselende politieke prioriteiten en de groeiende nood om de meerwaarde van cultuur helder te benoemen. In die realiteit heb je niet alleen inhoudelijke expertise nodig, maar ook strategisch inzicht, relaties, taal en een helder verhaal. We bundelden voor jou onze inzichten.
Zet cultuur op ieders agenda
Hoe bouw je aan draagvlak voor cultuur?
Op een doordachte manier, terwijl je trouw blijft aan jezelf. Verzamel en verwerk informatie tot een overtuigend verhaal. Deel je verhaal.
Zoek de verbinding op door te luisteren, met elkaar te spreken, te dromen, te delen, te botsen, te durven ...
Zo blijft cultuur op de agenda staan, lokaal én bovenlokaal.
