Publiek van de toekomst

Dossier

Wie bereik jij vandaag – en wie (nog) niet?

De samenleving verandert snel: ze wordt jonger én ouder, diverser én complexer. Hoe speel je daarop in als cultuurwerker? 

Tijdens OP/HEF 2025 (14 oktober) doken we samen in die vragen. Met een open blik, veel goesting en de overtuiging dat we cultuur sterker maken door samen te werken.

 

Publiek van de toekomst

Iedereen is welkom

Dat zeggen we graag. Het klinkt mooi, warm en juist. Maar… voelt ook echt iedereen zich welkom in jouw huis?
Vicky Bogaert opende OP/HEF 2025 met een verbeeldende blik over de grote verschuivingen in onze samenleving. 
Hoe voegt jouw cultuurorganisatie de daad bij het woord?

© Vicky Bogaert - The Untold

Krik je kennis op

Wie leeft er in jouw stad, gemeente of regio en wat betekent dat voor je cultuurwerking?

Je publiek van de toekomst leren kennen, begint bij iets eenvoudigs. Weten wie er leeft in jouw omgeving, vandaag en morgen. In dit artikel helpen we je op weg. We tonen waar je betrouwbare cijfers vindt, hoe je ze leest en hoe je ermee aan de slag gaat.
Lees meer

Hoe CC De Factorij in Zaventem publiek leest, begrijpt en verbindt

Gemeente Zaventem is jong en divers, en CC De Factorij groeit mee. Het cultuurcentrum zoekt actief naar manieren om hun publiek beter te begrijpen. Directeur Lies Coppens vertelt hoe haar team het publiek niet alleen observeert, maar ook zorgt voor ontmoeting en samenwerking.
Lees meer

Dalilla Hermans – De kunst van het gesprek

Schrijfster en theatermaakster Dalilla Hermans vertelt hoe haar rol bij Brugge 2030 haar deed nadenken over representatie. Centraal staat haar overtuiging dat verandering begint met kleine gesprekken. Gesprekken met mensen die je anders niet zou ontmoeten.
Lees meer

In dialoog op zoek naar antwoorden — open je blik en luister naar je (nieuwe) doelgroep

Hoe creëer je een cultuurorganisatie waar iedereen zich welkom voelt, gehoord wordt en écht kan deelnemen? Laat je inspireren door praktijkoefeningen en opgedane inzichten uit kwetsbare gesprekken met doelgroepen die zich niet herkennen in jouw werking.
Lees meer

Reflecties voor het culturele veld — superdiversiteit en intergenerationaliteit

Hoe ga je om met superdiversiteit en zorg je voor verbinding tussen generaties? We laten (toekomst)denkers, kritische stemmen, onderzoekers en cultuurpraktijken reflecteren over publiek van de toekomst en de kracht van grensverleggend samenwerken.
Lees meer

Korte pitches, grote ideeën — praktijkverhalen die bouwen aan meer inclusie

Laat je inspireren door meer dan 20 praktijkverhalen en visies van collega cultuurwerkers! Duik mee in hun plannen, projecten en uitdagingen in het proces naar een diverser publiek van de toekomst.
Lees meer

Laat je inspireren

twee mensen die geïnterviewd worden

De toekomst vraagt keuzes — videoreeks

Hoe ziet het publiek van vandaag en morgen eruit? Wie wil je in jouw zaal verwelkomen? En waar knelt het schoentje momenteel? In deze videoreeks laten we artiesten en cultuurwerkers aan het woord.
Lees meer
Oldscool festival

Oldscool Festival, een statement tegen betutteling

Het 'Oldscool festival' verbindt verschillende generaties met elkaar en maakt het woonzorgcentrum een warme en hippe plek.

Lees meer
Qace

QACE: hoe maken we de cultuursector inclusiever?

QACE laat jongeren om de twee weken samenkomen in de Schouwburg van Kortrijk om een queer-veilige plek te creëren binnenin de cultuursector. Het is niet enkel en alleen een regenboog.
Lees meer
De blik van Evelyne

Podiumkunst versterkt de veerkracht, maar kan dat niet alleen

Dans was haar reddingsmiddel als tiener. Evelyne wil jongeren de kans geven om zich te uiten door middel van podiumkunst.
Lees meer
Homelands

Homelands: kunst als excuus voor meer begrip

Homelands, places of belonging, koppelt nieuw opkomende kunstenaars aan een culturele instelling. Ze gaan een cocreatief artistiek proces aan met een lokale gemeenschapsgroep, zoals daklozen of jongeren.
Lees meer
Minus One, zo bereik je meer jongeren

Zo bereik je meer jongeren als cultuurcentrum

Ondergronds. Minus One geeft zichzelf die naam aangezien de organisatie letterlijk onder de grond gevestigd is, maar ook omdat ze ruimte en tijd geven aan projecten en groepen die niet overal ruimte krijgen.
Lees meer